規范發展，逐步實現構想

為保證企業的健康發展，楊正偉跟管理團隊一起制定了完善的企業制度與規范，讓80多名員工成為協調運作的整體。

首先，按照業務流程建立合理的部門分工與車間規劃，使每位員工各司其職，并制定有效的匯報負責制度。其次，在分配制度中引入激勵措施，車間員工實行計件工資，多勞多得，業務員則按業績拿薪酬。再次，完善福利制度，公司為員工提供吃、住及完善的三險一金。接下來，楊正偉還計劃推行股份制改造，讓所有員工都參股持股，使主人翁意識進一步增強。"東帆講求規范經營，完全杜絕政治性和違法問題"，楊正偉說，"我們已經成為工商局的示范企業了。"

從設備保養上看，東帆的細膩風格也一覽無余。他們為車間里的印霸PM74披上了一件塑料"外衣"，不但減輕了磨損和灰塵，還非常美觀合體呢。操作人員完全按照設備使用規范進行保養，每周小保養一次，每月大保養一次，有條不紊。說到這里，楊正偉毫不掩飾珍愛之情，他說，"這臺機器可是我們的掌上明珠。好像80年代家里買了一輛自行車，那就是寶貝啊！"

                                               圖3：楊正偉和他的創業伙伴為將東帆印刷做精做強充滿信心

跟海德堡合作以來，設備銷售人員的熱情周到、工程師的專業敬業都讓楊正偉有相見恨晚的感覺。品牌、質量和服務都更加堅定了東帆印刷與海德堡的合作信心。2007年11月，東帆以"零首付"的融資方式購置了一臺斯塔爾KHC78折頁機，并于2008年簽訂了波拉裁切設備的購買協議。為了全面提升印前效率和印刷效果，楊正偉還準備在年內引進計算機直接制版設備。下一步，對開膠印機也已納入了東帆的發展構想中。楊正偉說："我心里只有一個海德堡，要做就要做到最好！"

                                  圖4：在洛陽東帆舉辦的海德堡印霸PM74四色膠印機的投產演示會現場

內外兼修，實力過硬，以最高的標準要求自己、武裝自己、發展自己。洛陽東帆印刷以自己的魄力和扎實功底，在洛陽印刷市場的競爭考驗面前，交出了滿意的答卷。當然，考驗還在繼續，也許還有工價降低、紙張緊缺等種種始料未及的狀況。但是，正如萬紫千紅之中，牡丹始終以"真國色"贏得春天的贊賞，"卓越品質"將幫助東帆走向更大的成功。