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員工被辭退索補償金遇挫 江西中順紙業(yè)遭投訴

2009-08-10 10:13 來源:大江網(wǎng) 責(zé)編:喻小嘜

摘要:
何先生告訴記者,該公司經(jīng)常不按時發(fā)工資,有時要拖兩個多月才發(fā)一次。他們意見較大,會發(fā)些牢騷。不想,月底,他們就被告知因公司經(jīng)營困難須裁員,經(jīng)過該公司幾個股東開會研究決定,從8月1日起,他們6人就不用去上班了。

   8月9日,包括何先生在內(nèi)的江西中順紙業(yè)有限公司的6名員工向本報投訴,稱他們同時被單位辭退,卻沒有領(lǐng)到任何經(jīng)濟補償。這些員工中,最長的工齡為6年,最少的也有一年多。

  何先生告訴記者,該公司經(jīng)常不按時發(fā)工資,有時要拖兩個多月才發(fā)一次。他們意見較大,會發(fā)些牢騷。不想,月底,他們就被告知因公司經(jīng)營困難須裁員,經(jīng)過該公司幾個股東開會研究決定,從8月1日起,他們6人就不用去上班了。

  8月1日,他們前往公司財務(wù)結(jié)賬,但財務(wù)只發(fā)給他們每人一個月的工資,拒絕支付補償金。對此,該公司一負責(zé)人稱:“公司經(jīng)營本來就困難,況且你們6人的行為嚴重影響了公司正常的工作秩序,這給公司帶來了不可估量的損失。因此,公司不可能支付這筆賠償款。”但何先生卻認為,如果公司能按時發(fā)工資,就不會有這樣的事情發(fā)生。

  8月9日,江西中順紙業(yè)有限公司何姓總經(jīng)理表示,現(xiàn)在勞動部門已介入調(diào)查此事。目前,初步的處理意見是公司會給予辭退員工一定的經(jīng)濟補償,同時,公司正在和員工協(xié)商,希望爭取一定的寬限期。


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