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2009-09-24 11:19 來源: ????? ?????? 責編:???

摘要:
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  關鍵詞解讀之二:減薪

     【事件回放】

     ·香港,繼星島新聞集團及南華早報集團后,再有印刷媒體不敵金融海嘯,要求員工減薪以節省開支。擁有《蘋果日報》及《壹周刊》等刊物的壹傳媒集團,1月10日向全體員工發出集團創辦以來首次的減薪通告,要求月薪多于1萬元的員工于下月起減薪3.5%,但相等于1.5個月月薪的花紅雙糧如期在本月中發放,若員工不同意會被終止雇傭合約。

     ·波士頓環球報發布聲明稱,將把工會成員的薪資削減23%,以實現必要的成本縮減。雖然這一舉動遭到波士頓報業工會成員的反對,但是,環球報發言人Robert Powers說,“采取這樣的行動我們也感到很遺憾,但舍此并無其他經濟上可行的辦法。”

     ·創刊于1851年的紐約時報公司于2009年3月26日宣布,該公司多數員工未來九個月將面臨百分之五的減薪。受金融危機影響,去年《紐約時報》廣告收入下降了百分之十三,公司債務總額超過十億美元!都~約時報》未來還將壓縮報紙版面,削減自由撰稿人的經費,以此節省印刷和稿費支出。

     【點評】

     減薪,這個和裁員措施有著“異曲同工”之效的企業節約成本“過冬”的戰略,在金融危機下,也一時刮起了一股不小的旋風。一時間,一句稍有諷刺意味的“今天,你降了嗎?”成為了職場人士的問候語。但是,不管怎樣,筆者認為,減薪,一定程度上還是比直接裁員具有“人情味”,在這點上,中國政府也頻頻發表聲明,在發生危機的情況下,企業可以減薪,但是盡可能不裁員。

  

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