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俞志康:勇當(dāng)國企改革弄潮兒

2009-11-16 11:27 來源:必勝網(wǎng) 責(zé)編:樂軒

摘要:
在行業(yè)里,他是一個(gè)熱心產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。經(jīng)營公司之余,俞志康還擔(dān)任上海印刷行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長、浦東新區(qū)印刷行業(yè)協(xié)會(huì)理事長等職,參與制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織發(fā)起人才培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)咨詢等活動(dòng)。
  【CPP114】訊:獲獎(jiǎng)感言:作為一名印刷行業(yè)的新兵,能獲此殊榮,這主要得益于我的團(tuán)隊(duì)、我的1700余名員工,是他們使企業(yè)走上了科學(xué)發(fā)展之路。同時(shí)還得益于印刷界的前輩師長,是他們的幫助使我和企業(yè)茁壯成長!

  對(duì)俞志康來說,2009年是一個(gè)值得記住的年份。這一年,他榮膺我國印刷界的最高獎(jiǎng)——畢昇印刷技術(shù)獎(jiǎng)中的杰出成就獎(jiǎng);這一年,他苦心經(jīng)營的上海煙草包裝印刷有限公司(以下簡稱“上海煙印”)迎來了80華誕。

  在俞志康與煙草結(jié)緣的32年里,他只把7年時(shí)間給了煙標(biāo)印刷。在這7年間,他銳意進(jìn)取,大膽改革,使上海煙印成為上海印刷業(yè)的排頭兵、印刷百強(qiáng)中的佼佼者。

  設(shè)計(jì)師

  作為上海煙印的掌舵人,從上海煙印的整體搬遷,到印刷市場的二次開拓,俞志康規(guī)劃的每一步都顯示了韜略和智慧。

  廠房整體搬遷是其第一步規(guī)劃。

  2002年,俞志康被任命為上海煙草工業(yè)印刷廠廠長。上任后3個(gè)月,他就作出了對(duì)上海煙印具有里程碑意義的決定——從上海浦西的市中心黃金地段遷至浦東的高行鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)。

  按俞志康的說法,此次搬遷有四大好處:重塑企業(yè)形象,形成規(guī)模生產(chǎn),流程更為合理,節(jié)約土地成本。此次搬遷工程耗資3.9億元,歷時(shí)兩年半。從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到開建,從結(jié)構(gòu)封頂?shù)浇桓妒褂茫虆⑴c。

  發(fā)展包裝印刷是其第二步規(guī)劃。

  煙標(biāo)印刷是上海煙印的主業(yè),但俞志康一上任就感受到過度依賴主業(yè)產(chǎn)生的發(fā)展危機(jī)。隨著各地?zé)煒?biāo)印刷廠越開越多,上海煙印的客戶越來越少,2002年甚至到了一半設(shè)備停機(jī)的地步。

  于是,他將目光投向高端包裝印刷業(yè)務(wù)。經(jīng)過7年的不懈努力,與歐萊雅、肯德基等多家名企建立了合作關(guān)系,并成功開拓了海外市場。2008年,上海煙印銷售收入達(dá)到9.14億元,其中社會(huì)業(yè)務(wù)收入1.1億元。

  2009年,上海煙印拿到了出版物印刷經(jīng)營許可證,開始進(jìn)軍高端出版物印刷市場。這是俞志康的第三步規(guī)劃。

  改革者

  俞志康說:“一個(gè)有著1000多名職工的老國有企業(yè),要在激烈的市場競爭中求得生存與發(fā)展,必須進(jìn)行改革。”

  上任第二年,俞志康就拉開了人事改革的序幕。按照“不以年齡為界限,競爭上崗靠業(yè)績”的思路,以及分配向一線人員傾斜的制度,上海煙印“員工能出能進(jìn),干部能上能下,收入能增能減”。兩年內(nèi),上海煙印辭退了8名不合格員工,中層干部減少了11名,部分輔助崗位人員年收入降低,而一線技術(shù)骨干的年收入?yún)s上升了8%以上。

  2006年,俞志康帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的涉及74個(gè)業(yè)務(wù)流程的煙印資源管理系統(tǒng)上線。隨后,他又提出了精細(xì)化管理理念,以標(biāo)桿管理為載體提升企業(yè)的管理水平。為了提高競爭力,俞志康不惜投入巨資進(jìn)行大規(guī)模技術(shù)改造,在國內(nèi)首次試驗(yàn)成功凹印水基墨印刷、水性u(píng)v一次印刷等工藝。憑借這些領(lǐng)先的設(shè)備和先進(jìn)的工藝,上海煙印屢次在國際大獎(jiǎng)評(píng)選中獲獎(jiǎng)。

  社會(huì)人  

  無論擔(dān)當(dāng)什么樣的社會(huì)角色,俞志康都全力以赴、用心演繹。

  在工作中,他是一個(gè)愛人才、善育人的好領(lǐng)導(dǎo)。員工葛巍摘得首屆職業(yè)技能大賽桂冠,俞志康手捧鮮花親往機(jī)場迎接。他建立了一套新聘人員培養(yǎng)體系,并率先嘗試與大專院校開展職工培訓(xùn)。

  在生活中,他是一個(gè)愛閱讀、善養(yǎng)花的謙謙君子。《誰動(dòng)了我的奶酪》、《狼道》、《狼圖騰》、《5%成敗論》等都是俞志康讀過的書。他養(yǎng)了60多盆蘭花,花齡最長的已經(jīng)20多年。

  在行業(yè)里,他是一個(gè)熱心產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。經(jīng)營公司之余,俞志康還擔(dān)任上海印刷行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長、浦東新區(qū)印刷行業(yè)協(xié)會(huì)理事長等職,參與制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織發(fā)起人才培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)咨詢等活動(dòng)。

  在社會(huì)上,他是一個(gè)充滿責(zé)任感的慈善家。汶川地震發(fā)生后,俞志康組織員工捐款80余萬元,并6次親赴災(zāi)區(qū)為災(zāi)區(qū)印業(yè)重建獻(xiàn)策獻(xiàn)力。他代表上海煙印,長期為貴州申湄希望小學(xué)提供資助。

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