【CPP114】訊：3月6日，位于惠陽區的惠州市新華印刷職業技術學校2010年畢業生(春季)供需見面上，所出現的現象證明了珠三角如今缺工的現象有多嚴重：來自珠三角地區的21家印刷企業到該校爭搶春季畢業的32名學生，提供的崗位卻達600多個，還爭相提高福利待遇，現場簽約的學生卻很少，不少畢業生大喊選擇多很迷茫，校方也感嘆此現象是首次發生。

　　企業：工資提高10%仍遇冷

　　3月6日上午，記者在新華印刷學校校園內看到，來自深圳、東莞、中山及惠州市等珠三角地區的印刷企業有21家，向該校畢業生提供文員、印刷、版房、木樣、切紙等崗位600多個。與需求量相比，進場求職者的人數很懸殊———該校今年春季畢業學生只有32人，成了進場企業的“香餑餑”。而該校不少往屆畢業生也回校重新求職。

　　記者了解到，為了能搶到畢業生，不少企業紛紛提高月薪待遇，將去年同期工資提高10%-20%，學徒底薪有1000元，技術工底薪最高達到2300元。

　　招聘企業之一、深圳市毅盛印刷制品廠負責人鄭先生說，其公司工人缺口達300多人。“這次從深圳過來招聘畢業生，是我們招工的途徑之一。”鄭先生說，學生成為工人后，流動性比較小，其工廠提供了十多個崗位，工資待遇比去年同期提高了10%。”

　　記者發現，大多數招聘企業檔口前少有學生光顧，一些招聘人員甚至與尚未畢業的學生攀談起來。往屆畢業生小劉也回校找工作，他說，“這種現象我以前從來沒有見到過”。

　　學生：崗位多怕挑錯很迷茫

　　面對21家企業提供的600多個崗位，不少學生稱崗位太多導致了選擇難，初次選擇便陷入迷茫。

　　該�；輺|籍學生盧志勇，學的是印刷專業。他說，對工作月薪的期待在2500元左右，崗位要求切合所學專業，如印后、絲印等，但對選擇哪個企業，他卻犯難了。“進場的有深圳、東莞、中山等城市的企業，且給出的條件都很誘人，我一下子就迷茫了，不知道選擇哪家，怕選錯了。”盧志勇說。

　　學校：學分不夠無奈說“對不起”

　　當天的招聘會結束后，新華印刷學校董事長姚志強告訴記者，該校辦學十年來，每年就業率都還不錯，很多學生畢業后都可以找到不錯的工作。當天的招聘會上，除了32名春季畢業生，還有40多名往屆畢業生因為想換工作也回來參加招聘會，基本近80人都與用人單位達成就業意向。

　　姚志強說，此次招聘會上，有的學生學分還不夠，尚未達到畢業標準，他不得不向進場企業說“對不起”。因此，當場簽約的學生也很少。該校今年秋天還有300名學生畢業，屆時還會舉行大型校園招聘會。

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　　600龍門人愿到仲愷工作

　　月5日，仲愷高新區管委會首次率企業走進龍門，在縣城東較廣場舉行大型春季企業用工招聘會，共提供崗位1萬多個，現場達成意向的有1100多人。

　　龍門縣勞動局局長游國森介紹，他們包車將求職者免費從各鄉鎮拉到縣城來，并免費提供午餐。當天，仲愷高新區前來招聘的企業有80家，以電子類為主，龍門本地的招聘企業有41家，以服務業為主。據初步統計，現場總共來了3000多人，達成用工意向的有1100多人，其中近600人愿意去仲愷就職。

　　在招聘會現場，有不少招工者是家人陪同來的，有的是爺爺陪著孫女，還有的是小兩口手挽手。之前在廣州一家酒樓上班的小廖由朋友陪著過來，想看看是否有合適的工作可以讓他留在家鄉。他說不想再做服務業，想換到工廠去做工�？吹竭@次招聘的都是以電子類企業為主，他又比較了下待遇，說：“我覺得仲愷和龍門的工廠待遇都差不多，普工都是1500元至2000元。如果這樣我可能會留在龍門。”他希望高新區企業待遇能再高一點。 


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