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《文化·激情·創新》序言：發揚創新精神，推動企業發展

2010-06-22 11:54 來源：印刷工業出版社于永湛責編：龜山隱真

摘要：: 　林桂同志是個有思想有追求的人。在當今市場競爭的大潮中，他不畏困難，敢為人先，勇于創新，不斷探索，走出了一條自己的路。他成功的原因，一言以蔽之，即創新精神。這也印證了理論界關于創新精神是當今企業家最重要特質的說法。

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　　【CPP114】訊：欣聞林桂又有新作《文化•激情•創新》即將出版，甚為高興。

　　我國經濟發展已進入轉型升級新時期，發展方式已轉向依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新。這本新書內容非常切合印刷業的發展實際。林桂同志在搞好華聯印刷經營管理的同時，把企業管理的要點、精髓、經驗不斷進行總結和提煉，集結成書，既可作為本企業的培訓教材，又可惠澤他人。本書已是他近幾年來繼《立即行動》和《5%成敗論》后的第三本管理專著。由于書中素材全部取自于他的工作實踐，加之樸素精準的文字描述，該書受到各個層次印刷從業者的喜愛，其管理思想也深深地影響了業界一批人。

　　林桂同志是個有思想有追求的人。在當今市場競爭的大潮中，他不畏困難，敢為人先，勇于創新，不斷探索，走出了一條自己的路。他成功的原因，一言以蔽之，即創新精神。這也印證了理論界關于創新精神是當今企業家最重要特質的說法。

　　我們的時代是變革的時代，是創新的時代。科技迅猛發展，信息技術日新月異，網絡經濟，使人們的生活方式發生了根本變化，閱讀習慣發生了根本變化，這些變化沖擊著印刷企業的傳統營銷方式，呈不可阻擋之勢。這樣的時代需要企業經營者具有遠見卓識，不墨守成規，敢于變革創新，從而適應變化莫測的市場，不斷創造出新業績。相反，如果沒有創新精神，企業就會停滯不前，就必然會在激烈的市場競爭中落伍乃至被淘汰。

　　文化，激情，創新。這本書的幾個關鍵詞很能代表林桂同志的精神特點，也代表著他所取得的成績。我們看到，一個企業的成功要求領導者思維觀念的超前加上有效的執行力，反映在精神層面和實干層面，兩者不可或缺。但愿讀了這本書，每個人都會有所感悟，有所收獲。

于永湛
2010年5月18日

　　　
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