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陜西北人開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)謀劃企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

2011-04-28 09:15 來(lái)源：陜西北人責(zé)編：王岑

摘要：: 為確保公司2011年各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，同時(shí)著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步理清思路、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，持續(xù)提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，陜西北人于4月3日—4日組織相關(guān)人員召開(kāi)了專(zhuān)題討論會(huì)。

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　　【CPP114】訊：為確保公司2011年各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，同時(shí)著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步理清思路、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，持續(xù)提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，陜西北人于4月3日—4日組織相關(guān)人員召開(kāi)了專(zhuān)題討論會(huì)，深入研究和討論了“毛利率提高3%”的目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn);人力資源如何滿(mǎn)足公司持續(xù)發(fā)展的需要，現(xiàn)狀如何改善;公司管理構(gòu)架及流程存在的主要問(wèn)題有哪些，如何改善等重要問(wèn)題。

　　會(huì)議上，各位領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)言，為陜西北人的發(fā)展建言獻(xiàn)策，大家緊緊圍繞如何降低成本、提高產(chǎn)品毛利率，如何進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，完善公司管理流程等問(wèn)題，擺事實(shí)、談?dòng)^點(diǎn)，進(jìn)行了客觀、激烈、充分的討論，通過(guò)討論，找出了工作中存在的一些問(wèn)題，找到了一些切實(shí)有效的工作抓手，下一步將根據(jù)討論的問(wèn)題和解決辦法，成立若干項(xiàng)目小組，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任主體，細(xì)化工作步驟，落實(shí)一項(xiàng)、考評(píng)一項(xiàng)，三個(gè)方面由相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，通過(guò)一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題的解決，不斷提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

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