因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，誠聘編制內(nèi)各類英才。

  一、基本條件

  1、應(yīng)聘的博士/碩士研究生，其第一學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)，且各學(xué)習(xí)階段成績優(yōu)良；具有博士后、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  2、北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京，或符合北京市人才引進條件（非京生源應(yīng)屆生需符合進京條件）；

  3、具有較強的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團隊精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識。

  二、人才需求計劃

  詳見附件：《北京印刷學(xué)院2015年招聘計劃（三）》（附件1）

  三、招聘程序

  （一）、報名

  1、報名方法

  應(yīng)聘人員填寫《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2），填寫后將文件名改為“應(yīng)聘二級單位—崗位名稱－姓名—最后畢業(yè)院校”。《應(yīng)聘登記表》以郵件附件形式發(fā)送。郵件標題亦為“應(yīng)聘二級單位—崗位名稱－姓名—最后畢業(yè)院校”。分別發(fā)送至人事處郵箱renshichu@bigc.edu.cn和二級單位公布郵箱。

  2、報名時間：2015年4月30日-2015年5月10日（過后不再接收簡歷）。

  3、崗位要求：

  詳見《北京印刷學(xué)院2015年招聘計劃》。

  （二）、筆試和面試

  筆試和面試的時間及地點另行通知。

  1．應(yīng)聘教師崗位

  二級學(xué)院學(xué)術(shù)委員會對推薦面試人選進行面試，全面考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、科研能力、教學(xué)水平、團隊協(xié)作精神等。面試人選達不到規(guī)定的競爭比例、按實際入圍人員進行面試。

  2．應(yīng)聘其他專技和學(xué)生輔導(dǎo)員崗位

  人事處會同相關(guān)部門對推薦人選進行筆試，按成績確定面試人選（面試比例1:3）；用人單位進行面試，全面考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績合計而成。

  （三）心理測試和體檢

  通過面試的人選，須參加學(xué)校組織的心理測試并到指定醫(yī)院按要求進行體檢，體檢標準參照教師資格有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

  （四）確定人選

  學(xué)校人才引進工作小組對擬接收人選進行審議確定，并在本單位公示7日。公示無異議后，提交師資工作領(lǐng)導(dǎo)小組及校長辦公會通過。

  （五）入職報到

  接收人員按要求提交相關(guān)材料，遷轉(zhuǎn)個人檔案，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

  （六）其他

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時限及要求，配合完成報名、考核、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

  2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    《北京印刷學(xué)院2015年招聘計劃》（三）（點擊左邊標題下載）

  《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（點擊左邊標題下載）

北京印刷學(xué)院

2015年4月29日